盛夏启新章,实干践初心。为复盘上半年经营成果、剖析发展短板、表彰、锚定下半年攻坚方向,山东盛宝隆重召开 2026 年中工作总结暨表彰会议,公司管理层、各事业部、职能部门负责人及员工代表齐聚会场,以总结蓄力、以榜样为力量,凝聚全员冲刺全年目标的奋进力量。

董事长在大会上作重要部署,围绕经营业绩、市场攻坚、安全生产、制度建设、团队管理等重点工作提出明确要求:
复盘各事业部上半年经营情况,分析目标完成情况与市场差距,鼓励优势板块持续突破、短板板块加快追赶,聚焦订单、客户、回款等关键工作,全力冲刺年度目标。
坚持安全先行,强化安全责任,深化隐患排查,规范现场管理,坚决守住安全底线,保企业稳定运行。

加快推进新增制度落地,管理体系,优化工作流程,推动生产、营销、内控等规范化、标准化,以精细化管理提升效率、促进发展。同时对团队建设、作风提升、协同作战、成本管控等工作作出安排,号召全体员工凝心聚力、担当作为,全年任务圆满完成。
大会依次对上半年业绩突出、履职尽责的个人、班组、事业部进行授奖表彰,颁发荣誉证书与专项奖励。
一份份荣誉是实干的见证,一个个榜样是前行,以典型赋能团队建设,激励全体员工对标、争先创优,在岗位上创造新价值、斩获新成果。
各事业部负责人,立足管道生产、环保装备、储罐制造、换热业务、海外市场等细分业务,用数据复盘上半年产值、订单、项目落地、成本管控完成情况,直面生产、研发、市场端现存痛点,结合行业行情细化下半年产销规划、技改落地与市场攻坚举措,补齐经营短板,夯实各板块业务增长根基。
各职能部门锚定服务主业定位,全力赋能核心业务,明确下半年协同方案,打通部门协作壁垒,为一线业务稳健运转保驾护航。




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